Konflik Dalam Organisasi
tidak perlu ikut tergabung untuk sekedar merasakan konflik.
koflik itu sendiri terjadi karena ada dua atau lebih pendapat dalam 1 kelompok / organisasi, sebenarnya ada baiknya juga konflik ini karena semua pihak bisa belajar untuk menyikapi konflik sebagai bumbu / bahan dalam membuat organisasi yang lebih solid.
dibanding dengan organisasi yang adem ayem, maka kegiatan organisasi itu hampir bisa dipastikan seperti itu saja, karena tidak ada masalah dengan aktifitas yang itu itu saja.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar